工伤那些事

1 概念“工伤”是指职工在生产劳动或工作中负伤，工伤的前提职工与单位之间系劳动关系，而非劳务关系。把握是否构成工伤的主要三要素：工作时间、工作地点、工作原因，即职工是否在工作时间、工作地点因为工作原因受到伤害。2 工伤处理流程工伤可能遭遇的所有流程如下：确认劳动关系仲裁（不服仲裁结果从而一审、二审）-工伤认定（不服认定结果申请行政复议、提起行政诉讼一审、二审）-劳动能力鉴定（不服鉴定结果申请再次鉴

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